办公室里，空气开始微妙地凝固。_卡￠卡,小/税￠网` `埂_鑫`嶵′全.

自从主任那晚谈话后，周阳明显感觉到，科室里看他的眼神多了几分探究，也多了几分……警惕。

尤其是老张，看他的眼神更是像淬了冰，又像藏着一把随时可能射出的冷箭。

副科长的位置，就像一块扔进平静湖面的石头，激起了阵阵涟漪。

涟漪很快变成了波涛。

小道消息像病毒一样在办公室传播。

“听说，这次副科长，不只在咱们科室里选……”

“外面也有人盯着呢。”

“可不是嘛，上面有人推荐了。”

流言蜚语，比文件跑得还快。

没两天，科室里真就来了个“新人”。

说是新人，其实年纪跟周阳差不多，甚至可能还小一点。穿着打扮挺讲究，鼻梁上架着一副金丝眼镜，看着文质彬彬的。

可那股子藏不住的傲气，还有时不时接听电话时，嘴里冒出的“我舅舅说”、“我叔叔讲”……

【卧槽，这味儿太冲了！】【关系户本户，鉴定完毕！】【这年头，拼爹才是硬道理吗？我的情绪价值能卷过血缘关系？】

周阳看着那个新来的小年轻，名叫李文，正被几个平时跟老张走得近的同事围着，脸上挂着不怎么走心的笑容。

“小李啊，以后在咱们科室，有什么不懂的尽管问。?幻.想?姬, ?首*发￠”一个同事热情地说。

“是啊，咱们科室氛围可好了，大家都是一家人。”另一个附和。

李文推了推眼镜，嘴角微微上扬，那种“我懂，但我懒得说破”的表情，让周阳看得首犯恶心。

“谢谢各位前辈关照，我刚来，很多地方还要学习。”李文嘴上客气，但眼神里写满了“你们也就这样了”。

周阳心里冷笑。

学习？我看你是来镀金，然后首接起飞的吧？

系统适时冒了出来。

【叮！检测到宿主面临激烈竞争！】【支线任务：在激烈的副科竞争中脱颖而出！】【任务奖励：丰厚积分及特殊物品。】

【哟呵，系统也觉得这波有搞头？】【行吧，来都来了，不卷一下怎么对得起我这自带外挂的人生？】

竞争，正式摆在了明面上。

只不过，有些人喜欢光明正大地比拼实力，有些人，则喜欢在阴影里放冷箭。

老张显然属于后者。

周阳开始感觉到一股暗流涌动。

平时一起吃饭的同事，偶尔会不经意地提起一些话。

“小周啊，你最近风头有点太盛了，得收着点。”

“年轻人嘛，有冲劲是好事，但也要沉得住气。¨兰`兰·蚊\血￠ ¨醉.芯!漳\洁?埂-新*筷*”

“听说有人觉得你太爱表现，不够稳重……”

周阳表面上虚心听着，心里却门儿清。

【这绝对是老张在拱火！】【散布谣言，PUA晚辈，这是想釜底抽薪啊？】【可惜了，哥自带【共情能力（微弱）】，这情商雷达，早就滴滴响了！】

他能“感知”到这些话语背后传递的情绪和目的。那不是善意的提醒，而是带着刺的试探和打压。

换做一般人，可能就开始反思自己是不是错了，是不是该收敛锋芒。

但周阳偏不。

他选择硬刚。

不是跟人硬刚，而是跟工作硬刚。

他没有去辩解，没有去拉帮结派，更没有去跟老张或李文正面冲突。

他只是更专注于自己的工作。

效率？拉满！

质量？拉满！

任何一份交到他手里的材料，都像是经过了顶级抛光打磨，挑不出一丝毛病。

主任让他牵头研究的“科室工作流程优化”课题，他更是投入了全部精力。

他泡在科室的档案室里，翻阅了大量旧的工作记录，梳理出那些重复、低效的环节。

他利用下班时间，研究市府办现有的办公软件功能，挖掘那些被大家忽略的“隐藏彩蛋”。

他甚至自己动手，用简单的编程知识，写了几个小程序，用来辅助处理一些表格和数据。

这些东西，他没有大张旗鼓地宣传。

只是默默地做，然后把成果体现在一份份高效完成的工作报告里，体现在科室日常运转中悄然提升的效率里。

他用无可挑剔的工作表现，让所有关于他“沉不住气”、“太爱表现”的质疑，